『給与を上げる』

『給与を上げる』

2017.05.08
思うこと

 今年に入り「働き方改革」をノダでも積極的取り入れ、成果を出しているのはこの場で何度も話しました。

それと同時に会計士の大西と共に”給与改革”も行なっております。

 

給与改革とは同時に”評価の改革”でもありますが

この評価制度作りが厄介でお金の事ですので

全員が納得する仕組みを作るのは至難の技です。

 

それでも大西が中心となり精度が高いノダらしい評価制度が仕上がりつつあります。

 

そして、この場を借りて高々に報告したいのは

 

「全体の給与を大きく上げる!」と言う事です。

 

給与の改革と言いながら下げる話ではメンバーも納得が行きません。

皆んながしっかりと頑張り結果を残しているのだから給与も上げる。

経費がかなり上がる事で利益率が下がってしまう事も覚悟の上です。

 

「社員満足度を上げ、すべての質を上げ、顧客満足度を上げる!」

 

我々は本気です!

いつでも正直な会社でありたい。

それが必ずお客様に伝わると信じています。

 

 

 

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